阜宁县陈集中学毕业证样本图片办理

2018-12-22 点击:

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教师管理人本化。学校在强化制度管理的基础上,坚持“以人为本”,对教师的工作、生活予以全方位的关怀。2010年秋学期,对全体教职工提供免费早餐,既保证教师有充足的时间投入教学,也保证了教师身体健康。重大节日,通过校讯通平台和电子显示屏送上问候和祝福,教师家里遇到红白喜事,学校领导都亲临祝贺、慰问,无微不至的关怀,解决了教师的后顾之忧,让教师感到学校就象家一样的温暖,同时也增加了教师努力工作的责任意识。


学生管理人性化。给学生人文关怀,活激发学生自主学习、幸福学习的信心,这是卓越教育的原动力所在。从2010年开始,学校要求教师“关注每一个学生的发展”,必须做到“三个一”:每天送学生一个微笑;每天说一句鼓励学生的话;每天找一位学生谈心。学校通过设立心理咨询室、师生驿站、大型心理辅导报告会等方式,消除学生心理疑虑,点燃学生进取信心;通过责任教育、感恩教育等方式,激发学生的学习目标意识;实行值周领导和值班老师到学生宿舍陪睡制度,提高学生休息质量;实行食堂运营模式改革,提高学生伙食质量,关注学生身体健康成长;学校注重班级文化、宿舍文化建设,一墙一壁皆说话,一草一木都传情,把人本育人的理念落实到校园的每一个角落,把信心激励和人本关怀体现在校园的时时处处。